Logo de l'Ined Logo du site Datained
  • Accueil
  • Catalogue
  • Publications
  • Open Data
  • Guide
  • A propos
  • Connexion
    Connexion
    Accueil / Catalogue de données central / IE0215A / variable [V862]
central

Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

France, 2004 - 2005
Obtenir les microdonnées
ID de référence
IE0215A
DOI
https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254
Producteur(s)
PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile
Métadonnées
Documentation au format PDF DDI/XML JSON
Page web de l'étude
Créé le
Mar 04, 2022
Dernière modification
Jul 15, 2024
Consultations
1975969
Téléchargements
1219
  • Description de l'étude
  • Description des données
  • Téléchargements
  • Obtenir les microdonnées
  • Publications connexes
  • Ensembles de données associés
  • Fichiers de données
  • IE0215A_individu
  • IE0215A_thl
  • IE0215A_enfants
  • IE0215A_calendrier
  • IE0215A_couple

Congé parental/inactif ayant travaillé : conflit entre travail et vie familiale/privée (m_gopig)

Fichier de microdonnées: IE0215A_individu

Aperçu

Valide: 750
Non valide: 0
Type: Discret
Largeur: 8
Intervalle: -
Format: character

Questions et instructions

Formulation de la question
M6 - Etes-vous tout à fait, plutôt, plutôt pas ou pas du tout d'accord avec les affirmations suivantes ? Quand je travaillais…
a. Il y avait souvent conflit entre mon travail et ma vie familiale ou privée
Catégories
Valeur Catégorie le cas
1 Tout à fait d'accord 79
10.5%
2 Plutôt d'accord 94
12.5%
3 Plutôt pas d'accord 149
19.9%
4 Pas du tout d'accord 421
56.1%
9 NSP 7
0.9%
Attention : ces chiffres indiquent le nombre de cas trouvés dans le fichier de données. Ils ne peuvent être interprétés comme des statistiques sommaires de la population d'intérêt.

Description

Univers
La personne est en congé parental à temps plein ou inactif ayant travaillé :
Si F_SITUA en 3, 5, 6, 7, 8
Si F_TRAVAIL en 2
Si F_ACTIVANTE en 1
Si F_RECHEMPLOI en 3
Revenir au catalogue
Catalogue d'enquêtes et de données de l'Ined

© Catalogue d'enquêtes et de données de l'Ined, All Rights Reserved.