Valeur | Modalité | Cas | |
---|---|---|---|
1 | Manoeuvre ou ouvrier(e) spécialisé-e | 128 |
21.5%
|
10 | Directeur général, adjoint direct | 6 |
1%
|
2 | Ouvrier(e) qualifié-e ou hautement qualifié-e, technicien(ne) d'atelier | 111 |
18.7%
|
3 | Technicien(ne) | 49 |
8.2%
|
4 | Personnel de catégorie B ou assimilé | 13 |
2.2%
|
5 | Agent de maîtrise, maîtrise administrative ou commerciale, vrp (non cadre) | 31 |
5.2%
|
6 | Personnel de catégorie A ou assimilé | 13 |
2.2%
|
7 | Ingénieur, cadre (à l'exception des directeurs généraux ou de ses adjoints directs) | 41 |
6.9%
|
8 | Personnel de catégorie C ou D ou assimilé | 16 |
2.7%
|
9 | Employé-e de bureau, employé-e de commerce, personnel de services | 187 |
31.4%
|