Valeur | Modalité | Cas | |
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1 | Manoeuvre ou ouvrier(e) spécialisé-e | 236 |
29.6%
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10 | Directeur général, adjoint direct | 3 |
0.4%
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2 | Ouvrier(e) qualifié-e ou hautement qualifié-e, technicien(ne) d'atelier | 184 |
23.1%
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3 | Technicien(ne) | 41 |
5.1%
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4 | Personnel de catégorie B ou assimilé | 67 |
8.4%
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5 | Agent de maîtrise, maîtrise administrative ou commerciale, vrp (non cadre) | 5 |
0.6%
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6 | Personnel de catégorie A ou assimilé | 65 |
8.2%
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7 | Ingénieur, cadre (à l'exception des directeurs généraux ou de ses adjoints directs) | 16 |
2%
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8 | Personnel de catégorie C ou D ou assimilé | 91 |
11.4%
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9 | Employé-e de bureau, employé-e de commerce, personnel de services | 89 |
11.2%
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