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IE0245A
Virage LGBT (2015 - 2016)
France
,
2015 - 2016
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ID Ined
IE0245A
DOI
https://doi.org/10.48756/ined-IE0245A-4625
Producteur(s)
CHARRUAULT Amélie, CROMER Sylvie, DEBAUCHE Alice, DUPUIS Justine, HAMEL Christelle, LEBUGLE Amandine, LEJBOWICZ Tania, MAZUY Magali, TRACHMAN Mathieu
Métadonnées
Documentation au format PDF
DDI/XML
JSON
Créé le
Jul 11, 2023
Dernière modification
Jul 15, 2024
Consultations
617182
Téléchargements
822
Métadonnées
Dictionnaire de données
Ressources téléchargeables
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Bibliographie
Références reliées
Fichiers de données
viragelgbt_fpr
Groupes de variables
Identifiants
Caractéristiques socio-démographiques
Vos conditions de vie
Caractéristiques socio-démographiques de l'enquêté-e
Emploi - pcs
Votre situation matrimoniale
La situation du ou de la (dernier-e) conjoint-e
Vos revenus et votre menage
Vos enfants
Votre vie de couple et votre vie quotidienne
Sociabilité
Votre enfance et adolescence
Parcours de vie
Votre premier mariage
Sexualité et santé sexuelle
Contraception – désaccords sexuels - ivg
Les réactions de votre entourage à votre orientation sexuelle
Les réactions de votre entourage à votre identité sexuelle
Votre santé
Etat de santé general
Situation de handicap
Recours au soins - hospitalisation - arrêt de travail
Santé mentale : dépression - épisodes dépressifs majeurs
Tentatives de suicide
Imc et tca
Boulimie
Troubles du sommeil
Consommations de produits psycho-actifs, alcool
Cannabis et autres drogues
Votre vie étudiante au cours des 12 derniers mois
Violences psychologiques
Violences physiques
Violences sexuelles
Circonstances et conséquences des faits
Votre vie professionnelle au cours des 12 derniers mois
Violences psychologiques
Violences physiques
Violences sexuelles
Circonstances et conséquences des faits
Les espaces publics au cours des 12 derniers mois
Faits de violences
Circonstances et conséquences des faits
Relation de couple au cours des 12 derniers mois
Faits de violences psychologiques ou économiques
Faits de violences physiques
Faits de violences sexuelles
Circonstances et conséquences des faits
Relations avec votre ex-conjoint-e ou ex-partenaire au cours des 12 derniers mois
Relations avec l'ex-conjoint-e / partenaire
Faits de violences
Circonstances et conséquences des faits
Relations avec votre famille et vos proches (au cours de votre vie, y compris les 12 derniers mois)
Violences psychologiques
Violences physiques
Violences sexuelles
Circonstances et conséquences des faits
Votre vie avant les 12 derniers mois
Violences psychologiques, physiques et sexuelles
Violences sexuelles (attouchements, rapports forcés)
Déclaration des faits
Sphère étude
Sphère travail
Sphère couple
Sphère espaces publics
Sphère inconnue
Violences sexuelles (autres actes ou pratiques)
Déclaration des faits
Sphère étude
Sphère travail
Sphère couple
Sphère espaces publics
Sphère inconnue
Circonstances et conséquences des faits ayant eu lieu dans la sphère école, étude
Circonstances et conséquences des faits ayant eu lieu dans la sphère travail
Circonstances et conséquences des faits ayant eu lieu dans la sphère couples
Circonstances et conséquences des faits ayant eu lieu dans la sphère espaces publics
Questions méthodologiques
Groupes de variables
Groupe de variable: Emploi - pcs
Variables
34
EMP1
EMP1. Au cours des 12 derniers mois avez-vous exercé des petits boulots ou des jobs de vacances ?
EMP1a
EMP1a. Etait-ce un emploi …
EMP1b
EMP1b. Quel était votre dernier emploi ? (Notez votre dernier métier, et précisez si vous étiez à votre compte ou salarié-e, dans le public ou le privé.)
EMP1bis
EMP1bis. Cependant, au cours des 12 derniers mois, avez-vous exercé une activité rémunérée, même de courte durée ?
EMP1bisa
EMP1bisa. Etait-ce un emploi régulier ou occasionnel ?
EMP1bisb
EMP1bisb. Avez-vous exercé cet emploi au moins quatre mois durant les 12 derniers mois ?
EMP2
EMP2. Avez-vous déjà exercé des petits boulots, ou travaillé pour de courtes durées même si vous n' étiez pas déclaré-e ?
EMP3
EMP3. Dans votre emploi, êtes-vous … OU Dans votre dernier emploi, (avant votre chômage ou votre retraite), étiez-vous …
EMP4
EMP4. Quel type de contrat av(i)ez-vous ?
CS_E_rec
CS_E. CSP de l'enquêté.e correspondant à la nomenclature de l'Insee et plaçant les retraités dans leur dernier emploi
EMP6a
EMP6a. Dans votre emploi, êtes-vous/étiez-vous classé-e comme …
EMP6b
EMP6b. Dans votre (dernier) emploi, êtes-vous/étiez-vous classé-e comme …
EMP9
EMP9. Sur votre lieu de travail, diriez-vous qu'il y a / avait …
EMP10_annee
Synthèse des questions EMP10 et EMP10bis
EMP10a
EMP10a. Au cours des 12 derniers mois, avez-vous cumulé au moins quatre mois d'activité professionnelle ?
EMP12
EMP12. Comment s'est terminé votre contrat ?
EMP12a
EMP12a. Y avait-il aussi une raison personnelle qui a motivé l'arrêt de votre contrat / votre réduction de temps de travail ?
EMP12b
EMP12b. Si vous étiez en couple, cet arrêt de votre contrat était-il à la demande expresse de votre conjoint-e ?
EMP12c_01
EMP12c_01. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…1. Votre orientation sexuelle, réelle ou supposée
EMP12c_02
EMP12c_02. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…2. Votre religion, réelle ou supposée
EMP12c_03
EMP12c_03. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…3. Votre origine ou couleur de peau
EMP12c_04
Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…4.Votre état de santé, un handicap, un aspect de votre physique,y compris pb d'alcool ou depoids
EMP12c_05
EMP12c_05. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…5. Votre âge (trop jeune, trop âgé-e)
EMP12c_06
EMP12c_06. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…6. Au simple fait que vous êtes une femme ou au mépris des femmes
EMP12c_07
EMP12c_07. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…7. La volonté de l'auteur d'affirmer sa force, son pouvoir, sa virilité
EMP12c_08
EMP12c_08. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…8. Votre milieu social ou le quartier où vous habitez
EMP12c_09
EMP12c_09. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…9. Vos opinions politiques ou syndicales
EMP12c_10
EMP12c_10. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…10. Une grossesse, un divorce ou autre situation familiale
EMP12c_11
EMP12c_11. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…11. Au hasard, juste parce que vous étiez là
EMP12c_12
EMP12c_12. Cet arrêt de votre contrat était-il également dû à des comportements hostiles contre…12. Aucune de ces raisons
EMP12c_cpt
EMP12c_cpt. Nombre de comportements hostiles déclarés suite à l'arrêt du contrat
EMP14
EMP14. Dans votre travail, êtes-vous/ étiez-vous régulièrement en contact avec du public, ou une clientèle, en face à face, au téléphone ou par mail ?
EMP15
EMP15. Etes-vous Ou étiez-vous ?
EMP18a
EMP18a. Vous arrive-t-il/vous arrivait-il de commencer votre travail ou de le terminer entre 21 heures et 6 heures du matin ?
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