Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

ID Ined

IE0215A

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

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Femme - Changement situation professionnelle après 1er enfant (fe_cvaca01)

Valides: 1714

Valeurs manquantes: 0

Type: Discret

Longueur: 2

Intervalle: -

Format: character

Modalités

Valeur	Modalité	Cas
1	Changé d'emploi	127	7.4%
2	Changé de poste chez le même employeur	61	3.6%
3	Démissionné, arrêté de travailler	140	8.2%
4	Connu une période de chômage	78	4.6%
5	Pris un temps partiel	97	5.7%
6	Pris un congé parental à temps plein	102	6%
7	Changé d'horaires chez le même employeur	67	3.9%
8	Il n'y a eu aucun changement de ce type	1006	58.7%
9	Sans objet (en congé de maternité ou naissance récente)	36	2.1%

Attention : les chiffres ci-dessus ne sont pas pondérés.

Univers

Si FE_CVACOCONF01 en 1 et "Vous travailliez (si emploi de plus ou de mois de 6 mois)"
OU
Si FE_CVACO01 en 1

Si enfant > 3 mois

Notes

Cette variable, reprise de la table INDIVIDU (E16), concerne la femme du couple.

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