Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

ID Ined

IE0215A

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

Consultations

1590534

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1044

Femme - Changement situation professionnelle après 4ème enfant (fe_cvaca04)

Valides: 51

Valeurs manquantes: 0

Type: Discret

Longueur: 2

Intervalle: -

Format: character

Modalités

Valeur	Modalité	Cas
1	Changé d'emploi	1	2%
2	Changé de poste chez le même employeur	1	2%
3	Démissionné, arrêté de travailler	3	5.9%
5	Pris un temps partiel	3	5.9%
6	Pris un congé parental à temps plein	19	37.3%
7	Changé d'horaires chez le même employeur	0	0%
8	Il n'y a eu aucun changement de ce type	22	43.1%
9	Sans objet (en congé de maternité ou naissance récente)	2	3.9%

Attention : les chiffres ci-dessus ne sont pas pondérés.

Univers

Si FE_CVACOCONF04 en 1 et "Vous travailliez (si emploi de plus ou de mois de 6 mois)"
OU
Si FE_CVACO04 en 1

Si enfant > 3 mois

Notes

Cette variable, reprise de la table INDIVIDU (E16), concerne la femme du couple.

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