Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

France, 2004 - 2005

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ID Ined

IE0215A

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Page web de l'étude

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

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Femme - Changement situation professionnelle père/mère après le 2ème enfant (fe_cvace02)

Fichier de données: IE0215A_couple

Aperçu

Valides: 2862

Valeurs manquantes: 0

Type: Discret

Longueur: 2

Intervalle: -

Format: character

Question(s) et instruction(s)

Modalités

Valeur	Modalité	Cas
.		2709	94.7%
1	Changé d'emploi	9	0.3%
2	Changé de poste chez le même employeur	4	0.1%
6	Pris un congé parental à temps plein	2	0.1%
7	Changé d'horaires chez le même employeur	1	0%
8	Il n'y a eu aucun changement de ce type	133	4.6%
9	Sans objet (en congé de maternité, naissance récente, décès)	1	0%
99	NSP	3	0.1%

Attention : les chiffres ci-dessus ne sont pas pondérés.

Description

Univers

Pour la femme du couple
Si l'autre parent n'est pas dans le ménage (THL_MER1E différent de 1 / THL_PER1E différent 1) ou n'a pas été tiré par le KISH
Si FE_CAACO02 en 1

Si enfant > 3 mois

Autres

Notes

Cette variable, reprise de la table INDIVIDU (E26), concerne la femme du couple.

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