Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

France, 2004 - 2005

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ID de référence

IE0215A

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Page web de l'étude

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

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Changement situation professionnelle de la mère après l'enfant (e_cvacep)

Fichier de microdonnées: IE0215A_enfants

Aperçu

Valide: 7995

Non valide: 0

Type: Discret

Largeur: 8

Intervalle: -

Format: character

Questions et instructions

Catégories

Valeur	Catégorie	le cas
.		5152	64.4%
1	Changé d'emploi	154	1.9%
2	Changé de poste chez le même employeur	33	0.4%
3	Démissionné, arrêté de travailler	25	0.3%
4	Connu une période de chômage	33	0.4%
5	Pris un temps partiel	1	0%
6	Pris un congé parental à temps plein	10	0.1%
7	Changé d'horaires chez le même employeur	15	0.2%
8	Il n'y a eu aucun changement de ce type	2531	31.7%
9	Sans objet (en congé de maternité, naissance récente, décès)	16	0.2%
99	NSP	25	0.3%

Attention : ces chiffres indiquent le nombre de cas trouvés dans le fichier de données. Ils ne peuvent être interprétés comme des statistiques sommaires de la population d'intérêt.

Description

Univers

Si l'autre parent n'est pas dans le ménage (THL_MER1E différent de 1 / THL_PER1E différent 1) ou n'a pas été tiré par le KISH
Si E_CAACOP en 1

Si enfant > 3 mois

Autres

Notes

Cette variable, construite à partir d'informations contenues dans la table INDIVIDU (E26), est ici codée du "point de vue" des enfants (et concerne l'autre parent par rapport au père, c'est-à-dire la mère).

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