Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

ID Ined

IE0215A

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

Consultations

1086335

Téléchargements

573

Homme - Changement situation professionnelle après 1er enfant (he_cvaca01)

Valides: 2198

Valeurs manquantes: 0

Type: Discret

Longueur: 2

Intervalle: -

Format: character

Modalités

Valeur	Modalité	Cas
1	Changé d'emploi	203	9.2%
2	Changé de poste chez le même employeur	104	4.7%
3	Démissionné, arrêté de travailler	23	1%
4	Connu une période de chômage	41	1.9%
5	Pris un temps partiel	4	0.2%
6	Pris un congé parental à temps plein	2	0.1%
7	Changé d'horaires chez le même employeur	33	1.5%
8	Il n'y a eu aucun changement de ce type	1773	80.7%
9	Sans objet (en congé de maternité ou naissance récente)	15	0.7%

Attention : les chiffres ci-dessus ne sont pas pondérés.

Univers

Si HE_CVACOCONF01 en 1 et "Vous travailliez (si emploi de plus ou de mois de 6 mois)"
OU
Si HE_CVACO01 en 1

Si enfant > 3 mois

Notes

Cette variable, reprise de la table INDIVIDU (E16), concerne l'homme du couple.

Retourner au catalogue