Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

France, 2004 - 2005

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ID de référence

IE0215A

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Page web de l'étude

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

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Refus ou départ emploi si salaire trop faible comparé aux frais de garde (k_eempb)

Fichier de microdonnées: IE0215A_individu

Aperçu

Valide: 4461

Non valide: 0

Type: Discret

Largeur: 8

Intervalle: -

Format: character

Questions et instructions

Prétexte de la question

Revenons maintenant à votre vie professionnelle.

Formulation de la question

- Si la personne est active occupée (F_SITUA en 1, 2, 7 ou F_TRAVAIL en 1) : Pourriez-vous refuser ou quitter un emploi en raison du salaire trop faible en comparaison des frais de garde de votre (vos) enfant(s) ?
- Si la personne est au chômage ou inactive (F_SITUA en 3, 4, 6, 8 et F_TRAVAIL différent de 1) : Pourriez-vous refuser un emploi en raison du salaire trop faible en comparaison des frais de garde de votre (vos) enfant(s) ?

Catégories

Valeur	Catégorie	le cas
1	Oui	2757	61.8%
2	Non	1704	38.2%

Attention : ces chiffres indiquent le nombre de cas trouvés dans le fichier de données. Ils ne peuvent être interprétés comme des statistiques sommaires de la population d'intérêt.

Description

Univers

Si la personne a au moins un enfant de moins de 12 ans

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