Familles et Employeurs - Volet Familles (2004-2005)

France, 2004 - 2005

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ID Ined

IE0215A

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215A-4254

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Page web de l'étude

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

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1087204

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573

Refus ou départ emploi si salaire trop faible comparé aux frais de garde (k_eempb)

Fichier de données: IE0215A_individu

Aperçu

Valides: 4461

Valeurs manquantes: 0

Type: Discret

Longueur: 8

Intervalle: -

Format: character

Question(s) et instruction(s)

Texte précédent la question

Revenons maintenant à votre vie professionnelle.

Question

- Si la personne est active occupée (F_SITUA en 1, 2, 7 ou F_TRAVAIL en 1) : Pourriez-vous refuser ou quitter un emploi en raison du salaire trop faible en comparaison des frais de garde de votre (vos) enfant(s) ?
- Si la personne est au chômage ou inactive (F_SITUA en 3, 4, 6, 8 et F_TRAVAIL différent de 1) : Pourriez-vous refuser un emploi en raison du salaire trop faible en comparaison des frais de garde de votre (vos) enfant(s) ?

Modalités

Valeur	Modalité	Cas
1	Oui	2757	61.8%
2	Non	1704	38.2%

Attention : les chiffres ci-dessus ne sont pas pondérés.

Description

Univers

Si la personne a au moins un enfant de moins de 12 ans

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