Valeur | Modalité | Cas | |
---|---|---|---|
1 | Manoeuvre ou ouvrier(e) spécialisé(e) | 21 |
6.1%
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10 | Directeur général, adjoint direct | 3 |
0.9%
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2 | Ouvrier(e) qualifié(e) ou hautement qualifié(e), technicien(ne) d'atelier | 106 |
30.7%
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3 | Technicien(ne) | 40 |
11.6%
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4 | Personnel de catégorie B ou assimilé | 9 |
2.6%
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5 | Agent de maîtrise, maîtrise administrative ou commerciale, VRP (non cadre) | 23 |
6.7%
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6 | Personnel de catégorie A ou assimilé | 19 |
5.5%
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7 | Ingénieur, cadre (à l'exception des directeurs généraux ou de ses adjoints directs) | 51 |
14.8%
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8 | Personnel de catégorie C ou D ou assimilé | 20 |
5.8%
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9 | Employé(e) de bureau, employé(e) de commerce, personnel de services | 53 |
15.4%
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