Familles et Employeurs - Fichier apparié (2004-2005)
France, 2004 - 2005
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ID Ined
IE0215C
DOI
https://doi.org/10.48756/ined-IE0215C-1269
Producteur(s)
PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile
Métadonnées
Créé le
Mar 04, 2022
Dernière modification
Jul 15, 2024
Consultations
473772
Téléchargements
996
- Fichiers de données
- IE0215C_N
Pourcentage de femmes parmi les CDD (femcddp)
Fichier de données: IE0215C_N
Aperçu
Valides:
2690
Valeurs manquantes:
2464
Minimum:
0
Maximum:
100
Moyenne:
43.609
Ecart-type:
37.141
Type:
Continu
Décimale(s):
0
Longueur:
3
Intervalle:
0 - 100
Format:
Numérique
Question(s) et instruction(s)
Question
E7. b. dont combien de femmes ?
Pourcentage
Pourcentage
Modalités
| Valeur | Modalité | Cas | |
|---|---|---|---|
| 0 | 0 % | 854 |
31.7%
|
| 1 | 1 % | 1 |
0%
|
| 2 | 2 % | 1 |
0%
|
| 3 | 3 % | 1 |
0%
|
| 4 | 4 % | 3 |
0.1%
|
| 6 | 6 % | 2 |
0.1%
|
| 7 | 7 % | 1 |
0%
|
| 8 | 8 % | 5 |
0.2%
|
| 9 | 9 % | 5 |
0.2%
|
| 10 | 10 % | 18 |
0.7%
|
| 11 | 11 % | 10 |
0.4%
|
| 12 | 12 % | 7 |
0.3%
|
| 13 | 13 % | 11 |
0.4%
|
| 14 | 14 % | 13 |
0.5%
|
| 15 | 15 % | 6 |
0.2%
|
| 16 | 16 % | 7 |
0.3%
|
| 17 | 17 % | 12 |
0.4%
|
| 18 | 18 % | 10 |
0.4%
|
| 19 | 19 % | 3 |
0.1%
|
| 20 | 20 % | 25 |
0.9%
|
| 21 | 21 % | 6 |
0.2%
|
| 22 | 22 % | 17 |
0.6%
|
| 23 | 23 % | 2 |
0.1%
|
| 24 | 24 % | 5 |
0.2%
|
| 25 | 25 % | 37 |
1.4%
|
| 26 | 26 % | 6 |
0.2%
|
| 27 | 27 % | 7 |
0.3%
|
| 28 | 28 % | 13 |
0.5%
|
| 29 | 29 % | 18 |
0.7%
|
| 30 | 30 % | 14 |
0.5%
|
| 31 | 31 % | 5 |
0.2%
|
| 32 | 32 % | 11 |
0.4%
|
| 33 | 33 % | 53 |
2%
|
| 34 | 34 % | 5 |
0.2%
|
| 35 | 35 % | 5 |
0.2%
|
| 36 | 36 % | 11 |
0.4%
|
| 37 | 37 % | 1 |
0%
|
| 38 | 38 % | 21 |
0.8%
|
| 39 | 39 % | 5 |
0.2%
|
| 40 | 40 % | 35 |
1.3%
|
| 41 | 41 % | 10 |
0.4%
|
| 42 | 42 % | 8 |
0.3%
|
| 43 | 43 % | 19 |
0.7%
|
| 44 | 44 % | 15 |
0.6%
|
| 45 | 45 % | 10 |
0.4%
|
| 46 | 46 % | 5 |
0.2%
|
| 47 | 47 % | 12 |
0.4%
|
| 48 | 48 % | 11 |
0.4%
|
| 49 | 49 % | 5 |
0.2%
|
| 50 | 50 % | 138 |
5.1%
|
| 51 | 51 % | 9 |
0.3%
|
| 52 | 52 % | 14 |
0.5%
|
| 53 | 53 % | 9 |
0.3%
|
| 54 | 54 % | 9 |
0.3%
|
| 55 | 55 % | 9 |
0.3%
|
| 56 | 56 % | 16 |
0.6%
|
| 57 | 57 % | 16 |
0.6%
|
| 58 | 58 % | 19 |
0.7%
|
| 59 | 59 % | 9 |
0.3%
|
| 60 | 60 % | 36 |
1.3%
|
| 61 | 61 % | 10 |
0.4%
|
| 62 | 62 % | 8 |
0.3%
|
| 63 | 63 % | 20 |
0.7%
|
| 64 | 64 % | 16 |
0.6%
|
| 65 | 65 % | 13 |
0.5%
|
| 66 | 66 % | 10 |
0.4%
|
| 67 | 67 % | 81 |
3%
|
| 68 | 68 % | 15 |
0.6%
|
| 69 | 69 % | 17 |
0.6%
|
| 70 | 70 % | 24 |
0.9%
|
| 71 | 71 % | 31 |
1.2%
|
| 72 | 72 % | 20 |
0.7%
|
| 73 | 73 % | 18 |
0.7%
|
| 74 | 74 % | 6 |
0.2%
|
| 75 | 75 % | 71 |
2.6%
|
| 76 | 76 % | 14 |
0.5%
|
| 77 | 77 % | 17 |
0.6%
|
| 78 | 78 % | 31 |
1.2%
|
| 79 | 79 % | 4 |
0.1%
|
| 80 | 80 % | 52 |
1.9%
|
| 81 | 81 % | 17 |
0.6%
|
| 82 | 82 % | 29 |
1.1%
|
| 83 | 83 % | 24 |
0.9%
|
| 84 | 84 % | 11 |
0.4%
|
| 85 | 85 % | 18 |
0.7%
|
| 86 | 86 % | 16 |
0.6%
|
| 87 | 87 % | 11 |
0.4%
|
| 88 | 88 % | 21 |
0.8%
|
| 89 | 89 % | 14 |
0.5%
|
| 90 | 90 % | 16 |
0.6%
|
| 91 | 91 % | 10 |
0.4%
|
| 92 | 92 % | 9 |
0.3%
|
| 93 | 93 % | 9 |
0.3%
|
| 94 | 94 % | 6 |
0.2%
|
| 95 | 95 % | 13 |
0.5%
|
| 96 | 96 % | 6 |
0.2%
|
| 97 | 97 % | 3 |
0.1%
|
| 98 | 98 % | 1 |
0%
|
| 99 | 99 % | 5 |
0.2%
|
| 100 | 100 % | 322 |
12%
|
Attention : les chiffres ci-dessus ne sont pas pondérés.
Description
Univers
Individus travaillant dans un établissement de plus de 20 salariés
Autres
Notes
Variable issue du fichier "Employeurs"
Variable construite à partir des variables suivantes :
- EFCDD (Nombre salariés CDD au sein de l'établissement)
- EFCDDF
- EFCDDFP
La variable EFCDDFP originale n'est pas diffusée. Les informations qu'elle contenait sont diffusées dans la présente variable FEMCDDP.
Numéro de question unique dans le questionnaire (E7), comprenant plusieurs sous-questions divisées dans la base en différentes variables avec différents intitulés (EFCDD, FEMCDD et FEMCDDP).
L'enquêté(e) avait le choix de répondre soit en donnant le nombre total de femmes parmi les salariés ayant un contrat à durée déterminée dans l'établissement (FEMCDD), soit en donnant le pourcentage représenté par celles-ci parmi l'effectif total des CDD (FEMCDDP).
Variable construite à partir des variables suivantes :
- EFCDD (Nombre salariés CDD au sein de l'établissement)
- EFCDDF
- EFCDDFP
La variable EFCDDFP originale n'est pas diffusée. Les informations qu'elle contenait sont diffusées dans la présente variable FEMCDDP.
Numéro de question unique dans le questionnaire (E7), comprenant plusieurs sous-questions divisées dans la base en différentes variables avec différents intitulés (EFCDD, FEMCDD et FEMCDDP).
L'enquêté(e) avait le choix de répondre soit en donnant le nombre total de femmes parmi les salariés ayant un contrat à durée déterminée dans l'établissement (FEMCDD), soit en donnant le pourcentage représenté par celles-ci parmi l'effectif total des CDD (FEMCDDP).