Familles et Employeurs - Fichier apparié (2004-2005)

France, 2004 - 2005

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ID Ined

IE0215C

DOI

https://doi.org/10.48756/ined-IE0215C-1269

Producteur(s)

PAILHE Ariane, SOLAZ Anne, LEFEVRE Cécile

Métadonnées

Documentation au format PDF DDI/XML JSON

Page web de l'étude

Créé le

Mar 04, 2022

Dernière modification

Jul 15, 2024

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988

Changement situation professionnelle père/mère après le 3ème enfant (e_cvace03)

Fichier de données: IE0215C_N

Aperçu

Valides: 5154

Valeurs manquantes: 0

Type: Discret

Longueur: 8

Intervalle: -

Format: character

Question(s) et instruction(s)

Question

E26 - Dans l'année qui a suivi l'arrivée de PRENOM, il/elle a …
(Troisième enfant)

Modalités

Valeur	Modalité	Cas
.		4964	96.3%
1	Changé d'emploi	7	0.1%
2	Changé de poste chez le même employeur	1	0%
3	Démissionné, arrêté de travailler	5	0.1%
4	Connu une période de chômage	1	0%
5	Pris un temps partiel	2	0%
6	Pris un congé parental à temps plein	12	0.2%
8	Il n'y a eu aucun changement de ce type	159	3.1%
9	Sans objet (en congé de maternité, naissance récente, décès)	2	0%
99	NSP	1	0%

Attention : les chiffres ci-dessus ne sont pas pondérés.

Instructions

Si plusieurs, dire la plus importante

Texte suivant la question

Si E_CVACE03 (E26) en 99 => Aller en E_CESI03 (E32)
Si E_CVACE03 (E26) en 6, 8, 9 => Aller en E_CVACF03 (E28)

Description

Univers

Si l'autre parent n'est pas dans le ménage (THL_MER1E différent de 1 / THL_PER1E différent 1) ou n'a pas été tiré par le KISH
Si E_CAACO03 en 1

Si enfant > 3 mois

Autres

Notes

Variable issue du fichier "Familles"

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