Valeur | Modalité | Cas | |
---|---|---|---|
1 | Manoeuvre ou ouvrier(e) spécialisé(e) | 11 |
6.2%
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10 | Directeur général, adjoint direct | 1 |
0.6%
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2 | Ouvrier(e) qualifié(e) ou hautement qualifié(e), technicien(ne) d'atelier | 42 |
23.7%
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3 | Technicien(ne) | 24 |
13.6%
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4 | Personnel de catégorie B ou assimilé | 6 |
3.4%
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5 | Agent de maîtrise, maîtrise administrative ou commerciale, VRP (non cadre) | 13 |
7.3%
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6 | Personnel de catégorie A ou assimilé | 9 |
5.1%
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7 | Ingénieur, cadre (à l'exception des directeurs généraux ou de ses adjoints directs) | 22 |
12.4%
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8 | Personnel de catégorie C ou D ou assimilé | 15 |
8.5%
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9 | Employé(e) de bureau, employé(e) de commerce, personnel de services | 34 |
19.2%
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